主动出击，信息工程学院积极通过网络洽谈会招贤纳士

信息工程学院积极应对人才缺口形势与疫情带来的不便，创新工作思路，拓展招聘途径，主动寻找网络人才洽谈机会。2022年5月9日，院长樊立萍教授带领由副院长及教研室主任组成的九人面试官团队参加了由人力资源和社会保障部全国人才交流中心指导承办的高层次人才洽谈会2022年度春季线上巡回招聘会东北、华东地区毕业生专场。本次招聘会汇集了985、 211等多所重点名牌高校的千余名博士毕业生。招聘会上，樊立萍院长精准指挥，各位面试官主动出击，积极寻找合适人才进行一对一沟通并介绍沈阳及学校的人才招聘政策、学院及各专业发展特色及优势等，从早8点至晚21点，学院面试团队连续作战，不停歇地联系尽可能多的面试人才，并下载了尽可能多的符合条件的人才信息，以期后续持续跟踪。

2022年5月16日，通过网络招聘会对接的博士毕业生有六名参加了学院的面试与试讲，他们分别来自复旦大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北大学等著名高校，实现了本年度人才引进的新开局。

信息工程学院充分认识到人才在学科建设和学院及学校发展中的重要性。面对信息类人才招聘中存在的巨大困难，不等不靠不放弃，主动出击、多措并举推进人才引进和人才培养，不断改进人才招聘途径，畅通人才引进渠道，以实现信息工程学院师资队伍建设实现新突破，推进学科和学院发展更上新台阶。